Больничный лист в 2025 году: оформление и оплата

Трудовое право Время чтения: 7 мин

Больничный лист — официальный документ, подтверждающий временную нетрудоспособность работника. С 2022 года в России действует система электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН), которая значительно упростила процедуру оформления. Разберёмся, как всё устроено в 2025 году.

Как оформляется электронный больничный

Теперь больничные листы формируются исключительно в электронном виде. Когда вы обращаетесь в поликлинику или вызываете врача на дом, медицинское учреждение создаёт ЭЛН и загружает его в систему Социального фонда России (СФР). Работодатель получает уведомление автоматически.

Вам не нужно нести бумажный документ на работу — достаточно сообщить номер больничного листа. Узнать его можно в личном кабинете на портале Госуслуг или через приложение «Мой налог».

Электронный больничный лист

Как рассчитывается оплата больничного

Размер пособия зависит от страхового стажа работника:

Средний заработок считается за два предшествующих календарных года. При этом существуют ограничения: максимальная и минимальная база для расчёта. В 2025 году минимальный размер пособия за день привязан к МРОТ.

Кто оплачивает больничный

Первые три дня болезни оплачивает работодатель из собственных средств. Начиная с четвёртого дня, выплаты производит Социальный фонд России напрямую на банковский счёт работника. Это называется механизм «прямых выплат».

Сроки выплаты

После закрытия больничного листа работодатель обязан передать данные в СФР в течение трёх рабочих дней. Фонд назначает пособие в течение десяти рабочих дней и перечисляет деньги в ближайший день выплаты (подобно зарплате).

Больничный по уходу за ребёнком

Для ухода за больным ребёнком до 7 лет больничный оплачивается за весь период лечения (но не более 60 дней в году). Для детей от 7 до 15 лет — до 15 дней по каждому случаю и до 45 дней в году. При этом пособие по уходу за ребёнком до 8 лет выплачивается в размере 100% среднего заработка независимо от стажа.

Что важно помнить